«Яркие дети» — франшиза детского образовательного центра: цена

В избранное

Поделиться

Презентация Презентация в письме

Размер Инвестиций

от 500 000 руб.

срок окупаемости

от 6 месяцев

Бесплатная консультация
официального представителя
франшизы

Еремина Ульяна

Заказать звонок

Участник рейтинга 86 место в рейтинге TopFranchise 2022

Оценка франчайзи:

Мы попросили тех, кто уже открыл эту франшизу, оценить помощь франчайзера на старте и во время работы (опрошено не менее 20% действующих франчайзи).

На старте: 4.333 из 5 Во время работы: 4 из 5

О компании и бизнесе

Меня зовут Ульяна Еремина, мой муж и я — владельцы сети образовательных центров «Яркие дети». Мы работаем с 2002 года и прошли большой путь — от первых занятий с детьми на съемной квартире до создания сети образовательных центров.

На сегодняшний день у нас работают 10 центров в очном формате и один международный онлайн-центр, в котором занимаются дети со всего мира. Ежегодно входим в топ лучших центров Екатеринбурга. В 2019 году стали победителями в национальном конкурсе «Золотой медвежонок» в номинации «Лучший образовательный центр России».

Мы являемся авторами учебников по подготовке детей к школе (ежегодный тираж наших учебников — более 10 000 экземпляров), развивающих онлайн-игр и образовательной платформы «Яркие уроки».

Описание франшизы образовательного центра

«Яркие дети» — сеть образовательных детских центров, занимающаяся обучением и развитием детей от рождения и до 12 лет. Флагманский продукт компании — обучающая программа для подготовки к школе детей в возрасте от 4 до 7 лет, включающая в себя развитие речи, чтение, математику, окружающий мир и развитие интеллекта.

Сотрудники компании работают поэтапно при помощи:

  • Уроков с презентациями.
  • Разработанных методистами учебных пособий и раздаточных материалов.
  • Онлайн-платформы для обучения и отработки детьми нового материала за пределами образовательных центров.

Наши продукты

ПРОГРАММЫ ДЛЯ МАЛЫШЕЙ

  • Комплексная программа для малышей «Первые шаги» (10 мес. – 3 года).
  • Группы неполного дня (9.30-13.00) от 2 лет.
  • Курс по развитию речи «Учусь говорить».

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ

  • Логопед.
  • Психолог.
  • Нейропсихолог.

ПРОГРАММЫ ДЛЯ ДОШКОЛЯТ

  • Подготовка к школе «Скоро в школу» (4-7 лет).
  • LEGO-студия (от 3,5 лет).
  • Робототехника (6-12 лет).
  • ИЗО-студия «Основы рисунка» (4-12 лет).
  • Лепка (с 3 лет).
  • Английский язык (4-12 лет).
  • Тематические мастер-классы.

ПРОГРАММЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ

  • Продленка для школьников (1-2 класс).
  • Городской лагерь «Формула успеха» (7-10 лет).
  • Курс «Пишу грамотно» (7-12 лет).
  • Скорочтение «Продвинутый читатель» (7-12 лет).
  • Каллиграфия «Красивый почерк» (7-12 лет).
  • Курс «Продвинутый математик».

ДНИ РОЖДЕНИЯ и тематические праздники (авторские программы)

Как вы будете зарабатывать

Дети — самое важное, что есть в нашей жизни. Родители всегда будут вкладываться в образование своих детей. Большой объем рынка — в России более 30 000 000 детей.

Преимущества

  1. Мы открылись в 2002 году, сейчас у нас 10 офлайн-центров. Все центры прошли через периоды пандемии без закрытия, и мы видим, что наша модель стабильно работает вне зависимости от экономических обстоятельств.
  2. Все наши центры имеют лицензию, а методики и программы сертифицированы и одобрены Министерством образования. Это значит, что наша деятельность абсолютно легальна, и мы знаем, как помочь вам пройти через все этапы проверок!
  3. Сейчас у нас занимается более 1 500 учеников, то есть около 150 ребят в каждом центре. Это высокая наполняемость, выручка одного центра при таком количестве учеников составляет около одного миллиона рублей. А чистая прибыль одного филиала — около 500.000 рублей.
    Но офлайн-курсы — не единственное наше направление.
  4. Мы выпустили серии учебников для дошкольников по подготовке к школе, которые стали бестселлерами на Ozon: каждый год продается 10 000 учебников.
  5. Являемся разработчиками и авторами онлайн-игр, в которые ежедневно играют 10 000 детей.
  6. А еще у нас есть международный центр, где мы работаем с клиентами из разных стран.

Благодаря нашим качественным онлайн-продуктам и учебникам мы являемся узнаваемым брендом для клиентов в разных точках страны и мира! С точки зрения владельца центра, это значит, что конверсия перехода из встречи с клиентом в покупку абонемента растет, ведь клиенты доверяют качеству наших продуктов и готовы доверить нам обучение и развитие своих детей.

Работа проделана большая, нам есть чем поделиться!

Но, помимо дохода и высокой финансовой составляющей, нам важно еще видеть в команде своих единомышленников, которые горят идеей детского развития и хотят расти и развиваться вместе с нами.

Необходимые инвестиции

Стартовые инвестиции:

  • От 390 000 до 450 000 рублей — паушальный взнос (в зависимости от региона).
  • От 12 000 до 15 000 рублей в месяц (в зависимости от региона) — ежемесячный платёж.
  • 50 000-80 000 рублей — аренда помещения площадью 50-70 м².
  • 80 000 рублей — подготовка помещения к занятиям.
  • 80 000 рублей — закупка оборудования.
  • 80 000 рублей — реклама.
  • От 30 000 рублей — зарплата сотрудников (в первый месяц).

Оборот в месяц: 500 000 рублей
Срок окупаемости: от 10 до 12 месяцев

Для наших потенциальных партнеров мы бесплатно до подписания договора проводим аудит по локации и составляем на его основе бизнес-план. Учитываем среднюю стоимость аренды, оцениваем локацию с точки зрения наличия трафика, проводим аналитику конкурентов.

Пакет франшизы

В пакет нашей франшизы входят товарный знак, готовая бизнес-модель с пошаговым планом действия, а также:

  1. Сайт: у нас есть продающий сайт, с которого владельцы центров регулярно получают заявки. Все заявки с нашего сайта моментально попадают в CRM-систему. Это значит, что вы сможете оперативно перезванивать и записывать клиентов, формировать клиентскую базу и лояльность.
  2. Дизайн: мы не только помогаем подобрать помещение и правильно заключить договор аренды, но наш дизайнер еще и предоставляет индивидуальный дизайн-проект под вашу точку. Это значит, что вы сможете привлечь большее количество клиентов благодаря качественному, продуманному дизайну помещения. Дети и родители будут с радостью возвращаться в красивое помещение, вы сэкономите силы и энергию на ремонте и переделывании, а ваш центр будет уютным и безопасным.
  3. Подбор персонала: у владельцев центров очень много сложностей возникает именно с этим пунктом. Мы научим вас, где и как искать классных педагогов, как отбирать лучших, и главное — проведем обучение ваших кандидатов в нашем онлайн-центре. Это бесплатно все время действия нашего договора.
  4. Программы + платформа + учебники. Ваши педагоги также получат доступ к нашим методикам, конспектам, презентациям для проведения качественных уроков. Им не нужно самим часами сидеть и придумывать уроки, все сделано нами! Ваши клиенты увидят результаты у своих детей уже через 6-8 занятий, а репутация центра будет расти!
  5. Также мы даем доступ к ежегодному обновлению методик и создаваемых новых курсов.
  6. Каждому ученику мы предоставляем доступ к личному кабинету на нашей онлайн-платформе, где он сможет закрепить пройденный на уроке материал. Раньше некоторые ученики не хотели выполнять домашние задания дома с родителями, теперь же эта проблема полностью решена, так как задания на платформе очень нравятся ребятам и носят игровой характер.
  7. СRМ-система: вы получите доступ к нашей системе CRM с удобным интерфейсом, где сможете формировать расписание, базу клиентов, анализировать все финансовые показатели, срок жизни клиента и т.д.

Обучение и поддержка

После заключения договора партнер получает Franchisee book и начинается совместная интенсивная работа:

  • На начальном этапе партнер проходит очное обучение в действующих центрах или онлайн-обучение на нашей платформе.
  • В течение двух недель после очного обучения партнер может отказаться от работы с компанией — в этом случае ему будет возвращена вся оплата.
  • Далее если партнер решит продолжать работу — ему назначается куратор, который сопровождает запуск на протяжении 45 дней при помощи еженедельных онлайн-встреч с партнером.
  • После того как партнер закончит обучение, к занятиям приступают его сотрудники (менеджер по продажам, педагоги).
  • Также на протяжении всего запуска партнер ежедневно может получить оперативный ответ на возникший вопрос в чате WhatsApp.

Сопровождение в ходе операционной деятельности

После запуска франшизы к партнеру прикрепляется куратор-наставник для сопровождения операционной деятельности. Последующие три месяца мы работаем в тесной связке: регулярная поддержка персонального куратора после открытия, просмотры методистами занятий, обратная связь, консультации по работе с клиентами, сотрудниками, бизнес-поддержка по индивидуальным запросам партнеров, юридическая и маркетинговая поддержка, IT-сопровождение, поддержка сообщества партнеров: обмен опытом, совместный поиск и решение возникающих задач.

Когда образовательный центр окрепнет, взаимодействие переходит в новую форму: каждую неделю проводится мастермайнд в Zoom, где наставники-кураторы проводят встречи с группой партнеров и каждый рассказывает о том, чего удалось достигнуть за последние 7 дней и о своих планах на неделю. Как итог — в конце встречи все партнеры получают список дальнейших действий, ответы на текущие вопросы.

На этапе сопровождения операционной деятельности наставник обсуждает с партнером планы продаж и мониторит работу в целом (например, есть ли лиды, сработала ли рекламная кампания — если нет, то почему). Его задача — взрастить сильного руководителя и помочь вам достигнуть поставленных финансовых целей.

Если в процессе работы у партнера что-то не получается сделать правильно, наставник помогает ему разобраться — в чем дело и как нужно скорректировать свои действия.

Фотографии

Обязанности сторон

С момента подписания договора после оплаты паушального взноса и до открытия центра франчайзи должен вместе с куратором составить график открытия и следовать ему, а также пройти онлайн- или офлайн-обучение длительностью 5 дней в действующем филиале.

Привилегии франчайзи:
По истечении срока договора франчайзи может заключить договор на новый срок без оплаты паушального взноса. Действующий франчайзи может открыть новый центр без оплаты паушального взноса.

Требования

  • Желание работать с детьми и их родителями.
  • Понимание значимости раннего развития.
  • Желание развивать успешный социально-значимый бизнес в своем городе.
  • Наличие необходимых инвестиций для открытия.
  • Возможность максимальной вовлеченности во все бизнес-процессы в первые 2 года работы.
  • Расчет прибыли по одному из 15 направлений нашего центра.

Расчет прибыли

К примеру, 100 000 рублей вы получите от подготовки к школе детей в возрасте 5-7 лет —это 100 заявок, 70 проведенных вводных уроков с новыми учениками.

40 клиентов со средним чеком 6 000: 240 000 рублей
Минус зарплата педагогу за группы: 40 000 рублей
Минус расходы на рекламу: 90 000 рублей

Далее открываем второе направление, доход с которого покрывает стоимость аренды. А затем открываем дополнительные направления, исходя из возможностей помещения.

Узнать больше

Этапы запуска

  1. Подбор и согласование помещения.
  2. Ремонт помещения.
  3. Обучение руководителя основам ведения бизнеса во время ремонта.
  4. Оснащение помещения, закупка оборудования и пособий.
  5. Найм и обучение персонала.
  6. Разработка и внедрение рекламной кампании.
  7. Запись клиентов на День открытых дверей.
  8. Праздничное открытие.

Информация предоставлена: ИП Еремина Ульяна Николаевна, 620137 Екатеринбург Учителей 4, ОГРН 305667021500025

Дата обновления: 25.01.2022 г.

2VtzqxW9WcP

Истории успеха

Мы уверены, что открыть свой центр получится даже у тех, у кого нет опыта работы с детьми. Большинство наших действующих франчайзи не имели опыта работы с детьми, но успешно ведут бизнес благодаря нашим инструкциям и постоянной поддержке.

Один из наших франчайзи Кирилл Микитась (33 года) — отец четверых детей, физик по образованию — взял кредит на открытие в размере 800 000 рублей и полностью «отбил» его за 3 месяца. А в марте 2022 года вышел на чистую прибыль в размере 500 000 рублей

Наш партнер Светлана Федянина закрыла предыдущий детский центр по другой франшизе из-за убыточности и начала работать с нами в 2020 году. Открыла центр по нашей франшизе перед началом пандемии. Несмотря на локдаун, вышла на операционную прибыль уже через полгода. Чистая прибыль центра в марте 2022 года составила 250 000 рублей.

Анастасия и Павел Клементьевы пробовали открыть центр самостоятельно, но работали «в ноль» и вскоре закрыли точку. В 2019 году приобрели нашу франшизу. Прошли кризисы и локдауны. Чистая прибыль центра в марте 2022 года составила 300 000 рублей.

После рождения двух детей Вера Артамонова решила открыть детский центр вместе с сестрой Светланой. Запустили работу центра в сентябре 2021 года. Чистая прибыль в марте 2022 года составила 150 000 руб.


http://topfranchise.ru/products/franshiza-detskogo-obrazovatelnogo-tsentra-yarkie-deti/