«РАБОЧИЙ КЛАСС» — франшиза по предоставлению рабочего персонала

В избранное

Поделиться

Презентация Презентация в письме

Размер Инвестиций

от 250 000 руб.

срок окупаемости

от 2 месяцев

Бесплатная консультация
официального представителя
франшизы

Густокашин Сергей

Заказать звонок

Акция до: 31.12.2022 Подробнее

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ 500 000+ рублей ежемесячно.
«Проверенная» за 7 лет бизнес-модель.
Гарантия возврата средств!

Первая прибыль уже через неделю!
Роялти 0%, платите только после полной окупаемости бизнеса.

О компании

Наша компания работает на рынке Санкт-Петербурга уже 7 лет, за это время мы вывели десятки тысяч работников на объекты наших клиентов в Санкт-Петербурге. Мы сформировались как сильная команда, которая готова расти дальше по всей России, поэтому мы решили развиваться по франчайзинговому пути. Сейчас мы на старте масштабирования и готовы сотрудничать с инициативными людьми, которые ставят перед собой цель создания собственного бизнеса. Мы же со своей стороны обеспечим вас всем необходимым для гарантированного роста и развития в сфере аутсорсинга рабочего персонала.

Описание франшизы

Как вы будете зарабатывать

Вы будете зарабатывать как агент между персоналом и клиентом. Клиенту необходим персонал на разовые, временные или сезонные работы. Вашей задачей будет выводить персонал на объекты клиентов. Клиенты оплачивают нам за отработанные часы.

Пример, у клиента работает 20 работников по 10 часов в день на протяжении 20 дней. Клиент платит вам в среднем 300 рублей в час, мы платим работнику в среднем 210 рублей в час, а также есть расходы на рекламу, налоги и т.д. — примерно 30 рублей в час. 300 – 210 – 30 = 60 рублей ваша чистая прибыль с каждого часа. Теперь посчитаем, сколько вы заработаете за 20 дней: 20 дней * 10 часов * 20 работников * 60 рублей = 240 000 рублей ваша чистая прибыль в месяц.

Т.е, чтобы зарабатывать 240 000 рублей, достаточно вывести на объект всего 20 работников.

Преимущества работы по франшизе аутсорсинга разнорабочего персонала «Рабочий класс»

  1. ДЕЙСТВУЮЩИЙ БИЗНЕС С 2015 ГОДА — не просто продаём франшизу, а на своём опыте знаем, как создать успешный бизнес в сфере аутсорсинга рабочего персонала, и научим этому вас.
  2. «ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ» К МИЛЛИОННОЙ ПРИБЫЛИ — инструкция, с помощью которой вы сможете пройти путь от покупки франшизы к миллиону.
  3. МАКСИМАЛЬНО ШИРОКИЙ ПАКЕТ УСЛУГ ВМЕСТЕ С ФРАНШИЗОЙ — качественное обучение, маркетинговая поддержка, бухгалтерский консалтинг, регламенты и бизнес-процессы, собственная система автоматизации.
  4. Поддержка партнеров 24/7 — у вас будет личный менеджер, который будет с вами на связи все время и ответит на все ваши вопросы.
  5. ОБУЧЕНИЕ ОТ ОСНОВАТЕЛЯ — так как франшизу мы только запускаем, я лично буду вести первых партнеров до результата. Для меня принципиально важно, чтобы у вас получилось и мы вместе росли и развивались.

Инвестиции для открытия бизнеса

Стартовые инвестиции: франшиза от 250 000 рублей + рекламный бюджет от 30 000 рублей + если снимать офис — от 15 000 до 20 000 рублей
Срок окупаемости: от 2 до 6 месяцев
Оборот в месяц: от 800 000 до 1 500 000 рублей
Паушальный взнос: 250 000 рублей (МСК, МО, СПб — от 350 000 рублей)
Роялти: от 2% после полной окупаемости франшизы
Иные текущие платежи: отсутствуют

  • Сайт компании.
  • Маркетинговые материалы.
  • HRM-система.
  • Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса.
  • Система найма рабочего персонала.
  • 2 месяца обучения.
  • Система продаж (+ скрипты продаж).
  • Должностные инструкции и бизнес-процессы.
  • Поддержка личного менеджера 24/7 НАВСЕГДА.
  • Весь опыт компании, собранный нами за 7 лет работы.
  • Использование бренда компании.
  • Передадим клиентов на сумму 500 000 рублей.

Обучение и поддержка

  • Обучение 2 месяца.
  • Поддержка 24/7 личным менеджерам по всем вопросам.
  • HRM-система для автоматизации процесса найма и работы с персоналом.
  • Поддержка в найме персонала.
  • Поддержка в продажах.
  • Полная маркетинговая поддержка.
  • Бухгалтерская и юридическая поддержка.

Наши гарантии

Мы гарантированно передаем вам первых работников на сумму 500 000 рублей.

Мы не берем роялти, пока вы полностью не окупите свои вложения. Мы заинтересованы прежде всего в вашем росте как партнера.

Требования

Если у вас есть компьютер, телефон и желание зарабатывать, но вы живете в маленьком городе, то это не станет помехой для старта бизнеса, наш бизнес не требует быть на заказах или встречаться с клиентами, вся работа по телефону и на компьютере. Это отличная возможность работать из любой точки России!

Расчет прибыли

60 рублей в час — чистая прибыль с каждого работника
10 часов — средняя длина смены
20 рабочих дней в месяц
20 работников
Чистая прибыль: 60 * 10 * 21 * 20 = 240 000 рублей

Этапы запуска

  1. Подписание договора и оплата паушального взноса (1-й день).
  2. Регистрация ИП / ООО (от 3 до 7 дней) — 1-я неделя.
  3. Получение маркетинговых материалов: начинаем наращивать присутствие в своем регионе, первые отклики — 1-я неделя.
  4. Обучение: мощное погружение в тему, маркетинг, продажи и переговоры — 1-2-я неделя.
  5. Практика: практикуемся на реальных заказах, получаем реальный опыт — 2-я неделя.
  6. Подбираем работников: у вас появляются первые рабочие в вашей базе — 2-я неделя.
  7. Первые заказы и первые деньги: на этом этапе мы проходим точку безубыточности — 2-я или 3-я неделя.
  8. Вышли на 300 000 рублей: отбили вложенные средства на паушальный взнос — 2-3-й месяц.
  9. 500 000 рублей: закрепили результат, на этом этапе у вас уже будут несколько сотрудников — 6-7-й месяц.
  10. Выстраиваем стратегию к 1 000 000 рублей и уверенно двигаемся при нашей полной поддержке — 12-16-й месяц.

Информация предоставлена: ООО «РАБОЧИЙ КЛАСС», Санкт-Петербург, ул. Бухаресткая, д. 24, оф. 418, ОГРН 314745703400042

Дата обновления: 16.01.2022 г.

История успеха

Я Густокашин Сергей Юрьевич, создатель и директор компании «РАБОЧИЙ КЛАСС», хочу поделиться с вами историей своего успеха.

Немного о себе — я родился в 1987 г. в небольшом Уральском городе Сатка, в Челябинской области, мой папа тракторист, мама работала в школьной библиотеке. В общем обычная семья.

Я открыл бизнес по аутсорсингу персонала в конце 2015 года, а в 2016 я уже зарабатывал 350-500 тыс. рублей, я сам выводил людей и общался с клиентами, звонил тогда еще по газетам и предлагал свои услуги. Когда я достиг отметки 70 человек в день, я понял, что пора нанимать помощников, потому что я уже не могу больше принимать заказы и искать новых работников.

В 2020 вырос до 150 человек и прибыли в 1 млн рублей. За это время я уезжал в путешествия по 6 месяцев каждый год, а бизнес продолжал работать без меня.

В 2021 году мы зафиксировали оборот в 120 млн рублей, и я принял решение, что пора масштабироваться по России, и в 2022 мы запустили франчайзинговое направление.

Мы сделали машину по зарабатыванию денег, которая работает уже 7 лет! Теперь пришло время вам сесть за руль и начать управлять своим бизнесом по нашей модели.

Оставьте заявку, и мы расскажем вам, как уже на первой неделе вы получите первую прибыль.


http://topfranchise.ru/products/franshiza-po-predostavleniyu-rabochego-personala-rabochiy-klass-/