Франшиза инвестирования франчайзинговой сети Персональное решение — цены, условия и отзывы

Станьте совладельцем Франчайзинговой сети!

Описание
Преимущества

Инвестируйте во франчайзинговую сеть услуг грузчиков и разнорабочих из 253 филиалов в 8 странах мира и получайте от 25 % годовых пассивного дохода на дивидендах и росте стоимости бизнеса

Окупаемость инвестиций 4 года
Основаны в 2007 году
Минимальная сумма инвестирования 1,5 млн ₽.

Интересно? Читайте дальше!

Если Вы ищете себе активы для получения пассивного дохода. Смотрите и франшизы, и готовые бизнесы, и инвестиционные проекты.

Не спешите. Объективно подумайте о 5 важных вещах.

Готовы ли вы уделять время «готовому бизнесу»? Есть ли у вас необходимые компетенции, желание и энергия для того, чтобы вести его в дальнейшем? Если продавцы вам рассказывают о том, что ничего не потребуется, что продается настроенная кеш-машина, которая производит деньги — вдумайтесь…почему такую идеальную машину не оставляют себе? Значит, все-таки контроль нужен. И время вкладывать нужно. И компетенция, необходимая для ведения дел, тоже нужна.
По какой причине продается 100 % долей в «готовом бизнесе»? Вы уверены, что это предложение без изъянов? А сможете ли вы их обнаружить на этапе проверки?
И самое главное. Заинтересован ли продавец бизнеса в вашем успехе экономически, в том, чтобы вы окупились и зарабатывали, или это скорее история про «получить деньги, выдохнуть и убежать»?
Вызывают ли лично у вас доверие проекты, которые обещают 100% гарантии, полное отсутствие рисков, страхование инвестиций, доходность 50 — 120 % годовых и окупаемость 5 — 12 месяцев?
Готовы ли вы вкладывать свои деньги в идеи, проекты на стадии запуска, по сути — в проверку чужих гипотез и мнений, “пойдет или нет”?

Если вы хотите

Сделать вашу финансовую подушку эффективнее и получать пассивный доход на деле, а не на словах
Не имеете возможности в силу занятости «брать на себя» работу по еще одному проекту и ищете возможность войти в бизнес капиталом, но не временем
Ищете себе проверенные и интересные активы с адекватным соотношением риск-доходность, работающие не первый год, с партнерами, которые остаются в бизнесе, и им есть что терять

Если то, что выше, в целом про вас — читайте дальше!

Вполне возможно наше предложение сможет решить ваши задачи.

О бизнесе

«Персональное решение» — это франчайзинговая сеть по предоставлению рабочей силы на склады, фабрики и стройки.
Основана в 2007 году, Центральный офис в СПб.
Среди клиентов — Эльдорадо, Лента, McDonald’s и множество других крупных бизнесов.
В 2012 году мы запустили свою франшизу.
2 точки получения дохода головной компании: роялти (ежемесячные платежи в виде 2-4% с выручки партнера-франчайзи) + паушальные взносы (первоначальные платежи от партнеров за право работать по нашей бизнес-системе).
Работаем на растущих рынках франчайзинга и предоставления рабочей силы.

Заинтересовало предложение, нужны детали? Оставьте заявку здесь, и мы пришлем подробную презентацию для инвесторов + проконсультируем по всем вопросам

Как зарабатывают инвесторы

Дивиденды
дивидендная политика — 50-55% чистой прибыли компании, выплаты раз в квартал. Окупаемость инвестиций 4-5 лет. Минимальная сумма инвестиций — 1,5 млн ₽.

25 % годовых
среднегодовая доходность по получаемым дивидендам за ближайшие 4 года в реалистичном сценарии развития, без учета роста стоимости доли, с учетом НДФЛ.

Доходность не фиксирована
и не имеет ограничений, поскольку зависит от результатов бизнеса.

Кроме дивидендов
инвесторы могут перепродать долю с течением времени. Планируемый рост стоимости компании в горизонте 5 лет в 2-3 раза. Доля в бизнесе ликвидна для последующей перепродажи, помогаем с выходом из актива.

Хотите получить типовой договор с инвесторами? Оставьте заявку, и мы пришлем Вам подробную информацию и ответим на Ваши вопросы.

Текущие результаты

56 997 573 ₽
совокупная чистая прибыль.

Бизнес-модель проверена
и подтверждена 11 годами работы и 253 филиалами.

> 150 %
cреднегодовой рост управляющей компании по выручке и чистой прибыли за последние 5 лет.

1 018 563 275 ₽
общая выручка сети, всех франчайзи партнеров за 2017 год.

197 538 305 ₽
совокупная выручка франчайзинговой компании.

Нужен подробный финансовый план? Оставьте заявку, и мы пришлем Вам подробную информацию и ответим на Ваши вопросы.

8 Реальных Гарантий для наших инвесторов

По-честному, мы не верим в “полисы страхования” предпринимательских и инвестиционных рисков, “надутые” уставные капиталы в миллиарды, псевдо-имущество на балансе и прочее — это фикция для простаков. “Домашние деньги”, которые объявили технический дефолт по “гарантированным” облигациям в апреле 2018 — последний яркий пример. Для разумных инвесторов главные гарантии “Персонального решения” это:

Запас прочности бизнеса за счет высокой маржинальности (до 80 % от выручки, мы работаем в сфере услуг и торгуем интеллектуальной собственностью) + технологичности бизнеса + построенных отлаженных внутренних процедур.
Работаем на

растущем и развивающемся рынке франчайзинга.
огромном рынке с вечным спросом (аутсорсинг предоставление рабочей силы), в РФ за 2017 год он составил более 300 млрд.

Мудрая HR- структура головной компании (топ-менеджмент — совладельцы бизнеса + эффективные системы мотивации для всей команды — з.п.+ расходы компани ипривязаны к бизнес-результатам)
Устойчивость денежного потока за счет поступления ежемесячных платежей (роялти % выручки франчайзи партнеров)
Сильный предприниматель у руля: Денис Решанов, опыт в бизнесе с 2006 года, лучший молодой предприниматель РФ в 2012 году. Сильная команда (совокупный бизнес опыт > 33 лет)
100% прозрачность и открытость для инвесторов как до, так и после вступления в состав учредителей. Документально подтверждаем любую цифру и слово в нашем предложении. 19 уже действующих инвесторов. Предоставим выписку ЕГРЮЛ + контактные данные по запросу
Официальное оформление и регистрация через налоговую инспекцию СПб. Простая и понятная схема инвестиций.
Нам самим есть что терять. Это не стартап. 11 лет мы строим бизнес, в него “вбито” куча энергии, денег и сил + проверенная бизнес-модель (11 лет работы, 253 филиала, 2 пройденных кризиса), которая успешно тиражируется через франшизу. Репутация бизнеса и основателя, компании в целом. > 100 публикаций о бизнесе в СМИ и бизнес-наград.

Заинтересовало предложение, нужны детали? Оставьте заявку, и мы пришлем подробную презентацию для инвесторов + проконсультируем по всем вопросам.

Важные условия

В нас не стоит инвестировать последние и предпоследние деньги. Здесь нет фиксированной доходности “как в банке”, только выше. Мы — частный бизнес, объем дивидендов зависит от результатов, без иллюзий.
Выход из актива возможен, однако это не фондовая биржа — средний срок вывода средств 6-8 месяцев. Вход от 1,5 млн ₽, целевой лот — 2,4 млн ₽.
В продаже всего 16 % долей. С каждым потенциальным инвестором проводится собеседование. Основные критерии — прозрачность происхождения капитала, говорим на одном языке, сходимся по ценностям, сбалансированный инвестиционный портфель.

Заинтересовало предложение? Оставьте заявку, и мы пришлем подробную презентацию для инвесторов + проведем экскурсию по офису.

Спасибо что дочитали до конца. Остались вопросы?

Зачем мы привлекаем капитал в прибыльный бизнес?
Какая стратегия у компании?
Кто уже инвестировал в “Персональное решение”, можно ли с ними связаться?

Оставьте заявку здесь, и мы ответим на все ваши вопросы.

Инвестиции, необходимые для открытия бизнеса по франшизе «Персональное решение»

Стартовые инвестиции: от 1 500 000 рублей
Срок окупаемости: 48 месяцев
Роялти: отсутствуют
Паушальный взнос: от рублей
Иные текущие платежи: отсутствуют

Преимущества франшизы по предоставлению рабочей силы «Персональное решение»

Почему 19 инвесторов

стали совладельцами “Персонального решения”?

25 % годовых
Среднегодовая дивидендная доходность с разумными контролируемыми рисками, дивидендная окупаемость 4 — 5 лет

В 2 — 3 раза за 5 лет
Вырастет стоимость вашей доли в бизнесе, она ликвидна для перепродажи, помогаем с выходом из актива

Пассивный доход
Не нужно “тянуть на себе” еще один бизнес, он управляется основателями. Инвесторы получают “активное понимание”, что происходит внутри компании

Передача опыта
Для опытных предпринимателей и ТОП-менеджеров — возможность участия в совете учредителей и передачи своего опыта

Доступ к “внутренней кухне”
бизнеса — отчетность, финансы, опыт, экспертиза, база знаний, обучающие материалы и технологии компании

Нетворкинг
в бизнес-сообществе «Персонального решения» и новые деловые связи: с другими инвесторами, партнерами-франчайзи, сотрудниками и контрагентами

Совладельцы
федеральной компании, выходящей на мировой рынок.

Оставьте заявку здесь и получите подробные условия предложения!