Франшиза Бэби-клуб — сеть детских центров | Цена, условия и отзывы

Бережное развитие интеллекта

17-летний опыт работы

Используем лучшие методики по раннему развитию

Описание
Расчет прибыли
Требования
Преимущества

Описание франшизы детского центра «Бэби-клуб»

<br />

Компания Бэби-клуб находится на рынке уже более 20 лет.
Сеть центров развития детей и детских садов от 3 месяцев до 7 лет, частных школ «Белая Ворона»

Главный принцип — бережное и гармоничное развитие детей с учетом психологических особенностей каждого.
В 2015 году сценарии развивающих занятий Бэби-клуба были переведены на английский язык.
В 2016 году была создан обновленный метод Бэби-клуба КИТ — «круговая интеллектуальная тренировка».
Главный акцент—бережное развитие всех видов интеллекта, чтобы ум, тело и дух были в гармонии.

Стратегия компании:

Вдохновлять и обучать прогрессивных родителей.
Предлагать бережное развитие всех видов интеллекта детей в Бэби-клубах и садах, школах «Белая Ворона».
Вдохновлять и обучать предпринимателей-франчайзи и специалистов клубов качественно работать с клиентами — детьми и родителями.

Форматы магазинов

Бэби-клуб Light – мини версия Бэби-клуба

Занятия для детей от 8 месяцев до 5 лет;
Длительность занятия: 45 минут;
Помещение от 40 м²;
Полные инвестиции 1 800 000 рублей

Бэби-клуб – центр развития детей от 3 месяцев до 7 лет

Авторский метод обучения детей КИТ;
Длительность занятия от 45 минут до 2 часов;
Возможность организации группы кратковременного пребывания (мини-детский сад);
Дополнительные курсы (Экспресс курс по подготовке к школе; подготовка к школе полный курс (72 занятия);
Нейропсихологические игры; летние программы; курс чтения по кубикам Чаплыгина;
Курс Бэби-путешественни;
Курс Развитие с мамой (для детей от 3х месяцев);
Курс Бэби-фитнес;
Курс Бэби-творчество;
Курс Бэби-кругосветка.

Детский сад полного дня возможно открыть в любом городе

В стоимость франшизы входит:

Полное обучение предпринимателя;
Обучение специалистов детского сада;
Методики преподавания;
Куратор поддержки;
Дизайн и фирменный стиль;
Собственная ERP система;
Сайт;
Поддержка федерального бренда;
Сообщество предпринимателей;
Команда компании с опытом работы на рынке образования более 20 лет.

Инвестиции, необходимые для открытия бизнеса по франшизе «Бэби-клуб»

Стартовые инвестиции: от 1 800 000 рублей

Паушальный взнос, периодические платежи до открытия (5 месяцев),
Аренда помещения,
Ремонт, обучающие пособия всех видов,
Игровое оборудование,
Мебель, техника,
Оплата труда персонала до открытия, реклама до открытия.

Срок окупаемости: 24 месяца
Средний оборот в месяц: от 300 000 рублей
Роялти: от 15 000 рублей
Паушальный взнос: от 350 000 рублей
использование бренда, бизнес куратор, куратор поддержки, методики обучения для детей от 3 месяцев (более 600 сценариев занятий, 12 000 заданий, упражнений и игр), авторский метод КИТ (использование автоматизированных систем, прописанные стандарты, руководства, перечень необходимых закупок, чек-лист из 330 пунктов. доступ к базе знаний, индивидуальное зонирование клуба, обучение бизнесу, Мaster of Baby Administration для партнеров и директоров, без лимитное обучение персонала, единый федеральный контактный центр.

Иные текущие платежи: отсутствуют

Бизнес-модель франшизы «Бэби-клуб»

Продажа абонементов на занятия для детей от 3 месяцев до 7 лет.
Работа в мини группах до 8 человек в соответствии с возрастом.
Оказание услуг по дополнительным дисциплинам.

Требования к помещению клуба

Помещение от 40 м².
Не выше второго этажа.
Отдельный выход.
Отсутствие магазинов с алкогольной продукцией.
Возможность открытия окон на проветривание.

Преимущества франшизы «Бэби-клуб»

Авторская методика обучения КИТ (круговое интеллектуальное творчество);
Более 600 сценариев занятий, 12 000 заданий, упражнений и игр, конспекты и планы на каждое занятие;
Уникальные обучающие пособия;
Обучение франчайзи с нуля (Мaster of Baby Administration);
Индивидуальное сопровождение бизнес-куратором, расчет финансовой модели, индивидуальный план развития бизнеса;
Обучение персонала в методическом центре УК Бэби-клуб;
Сопровождение клуба на протяжении всего договора куратором поддержки (просмотр занятий, обратная связь специалистам, обязательные курсы повышения квалификации);
Чек-лист работы клуба из 330 позиций;
Ежегодные съезды партнеров, обмен опытом.