Бизнес идея: Школа лидеров: бизнес, который создает новое поколение

Каждый родитель желает, чтобы его ребенок был успешен. И, по большому счету, любой ребенок может добиться высот, если родители развивают его способности.

Школа лидеров – это не просто бизнес-идея, которая приносит стабильную прибыль, но и создает новое успешное поколение!  Подготавливая будущих лидеров к условиям постоянно меняющегося мира.

У бизнеса в сфере детского образования есть такие преимущества, как:

• Растущий рынок
• Высокая маржинальность
• Устойчивый в кризис
• Небольшие инвестиции

Главная идея этого бизнеса – создать новое поколение лидеров и научить их навыкам 21 века. Если вы разделяете эти взгляды, то вас обязательно ждет успех.

Эта бизнес-идея подходит людям, которые:

• Верят в ценность образования
• Любят работать с детьми
• Свободно ощущают себя в профессиональной бизнес-среде
• Наслаждаются самостоятельной работой
• Имеют амбициозный характер и преданы идее развития своего бизнеса

Размер первоначальных инвестиций в школу — 300 000 рублей, а срок окупаемости — от 6 месяцев.

Школа лидеров должна быть расположена в здании (рекомендуемая площадь – 40 метров кв.), которое содержит все необходимые условия и оборудование для учебного процесса: стулья, пуфы, флипчарт с бумагой и маркерами, экран/проектор/телевизор или монитор. Лучшее расположение для школы – центр города.

Рекламировать и продвигать свою школу вы можете через социальные сети (Инстаграм, ВКонтакте и др.), детские мероприятия или мероприятия для родителей о детях (вебинары по воспитанию) или с использованием таких инструментов, как Яндекс. Директ и Google Ads.

10 факторов успеха школы лидеров:

1. Привлекательный бренд. Создайте уникальный и легко запоминающийся бренд для своей школы.
2. Квалифицированный персонал. Командная работа важна для успеха фирмы, а коллективный интеллект — это сочетание командного духа и таланта каждого человека. Подбор отличной команды будет способствовать устойчивому развитию и продвижению вашей школы.
3. Корпоративная этика. Подготовьте инклюзивную корпоративную культуру, которая будет воодушевлять быть успешным как в личной, так и в финансовой сфере.
4. Оценка приоритетов.  Сосредоточьте свое внимание на соответствующих приоритетах и организуйте свое время, это имеет важное значение для вашего успеха как владельца и как менеджера. Рекламируйте, конвертируйте и сохраняйте.
5. Умные решения. Создайте простую и понятную организационную схему, она позволит вам систематизировать ваш бизнес, эффективно управлять повседневной деятельностью вашего центра и добиться быстрого роста. Схему, на которой отражены все функции, обязанности и полномочия в компании, которые ведут к получению конкретных результатов на каждом посту.
6. Собственная учебная программа. Разработайте программу по развитию лидерского потенциала, креативности, эмоционального интеллекта и проектной деятельности! Не забывайте, постоянно обновлять и совершенствовать её.
7. Сотрудничество с крупными компаниями. Совместно с компаниями-лидерами в своих отраслях создавайте уникальные образовательные программы, а также организуйте экскурсии и мастер-классы.
8. Новаторство. Внедряйте в свою школу новые интересные идеи и учебные решения. Помните о том, что инновационные педагогические эксперименты и новые способы обучения, это «КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР ЗАВТРАШНЕЙ ШКОЛЫ»
9. Больше, чем дополнительное образование. Будьте больше, чем просто школа дополнительного образования, будьте тем местом куда хочется вернуться вновь и вновь. Создайте для учеников клуб своих.
10. Участие родителей. Привлекайте родителей участвовать в развитии своего ребенка в вашей школе. Они станут друзьями и узнают, как поддерживать и поощрять своих детей. Полученная благодарность и гордость, которую они чувствуют, когда их дети преуспевают, приносит дивиденды, когда они направляют других родителей к вам.

«Самые успешные предприниматели — хотят от жизни большего. Это люди, которые понимают, что нет никакой лояльности или безопасности, работающих на кого-то другого. Они хотят контролировать свое будущее и внести свой вклад. Они хотят помочь семьям с тем, что имеет наибольшее значение: успех их детей. Они знают, что нет ничего более ценного, чем видеть, как ребенок развивает высокую самооценку и становится все более и более уверенным во всех аспектах своей жизни».

По материалам: www.beboss.ru